RANCANG BANGUN DASHBOARD UNTUK HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT (STUDI KASUS YAYASAN SATUNAMA YOGYAKARTA)

Untung Mangkunegara (2024) RANCANG BANGUN DASHBOARD UNTUK HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT (STUDI KASUS YAYASAN SATUNAMA YOGYAKARTA). Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Informatika) 71200619_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (3MB)
	Text (Skripsi Informatika) 71200619_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Yayasan SATUNAMA adalah organisasi non-profit yang fokus pada pemberdayaan masyarakat melalui pendampingan, advokasi, dan pelatihan. Dalam sebuah organisasi, pemeliharaan data karyawan menjadi sangat penting untuk melihat dan menganalisis kemampuan dan performa karyawan. Dengan data yang tepat, organisasi dapat mengidentifikasi setiap karyawan, yang memungkinkan mereka untuk membuat strategi pengembangan yang lebih baik. Keberadaan data warehouse telah menyediakan solusi awal untuk mengatasi masalah penyebaran data, namun masih diperlukan solusi mendesak dalam bentuk visualisasi data yang ramah pengguna untuk mendukung proses pengambilan dan analisis lebih lanjut. Penelitian ini menawarkan solusi berupa pembuatan dashboard yang bertujuan memberikan pandangan visual yang jelas, informatif, dan ramah pengguna tentang berbagai aspek di departemen HRD. Dashboard HRD berhasil dibangun dengan menggunakan Competency Based Human Resource Management (CBHRM) dan metode Rapid Application Development (RAD). Pengujian dilakukan menggunakan metode Usabillity Testing dengan menggunakan 2 metrik yaitu effectiveness dan satisfaction. Dashboard yang dibangun dapat digunakan untuk menjawab KPI yang dibutuhkan oleh Departemen HRD Yayasan SATUNAMA dan mendapatkan nilai efektivitas 100% dan mendapat poin kepuasan 6,3 dari 7 poin.

Actions (login required)

View Item