PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU PRO-SOSIAL DINAS DIKPORA DIY

Michael Sandiego Charlie (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU PRO-SOSIAL DINAS DIKPORA DIY. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11200866_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11200866_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transaksional, kepemimpinan transformasional, dan keadilan organisasional terhadap perilaku pro-sosial. Dalam penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data melalui survei kuisioner yang disebarkan kepada 60 karyawan di Dinas DIKPORA DIY. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Penelitian ini dalam analisisnya menggunakan metode analisis SPSS dan software yang digunakan adalah IBM SPSS 26. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa keadilan organisasional berpengaruh terhadap perilaku pro-sosial. Sedangkan, kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan transfromasional tidak berpengaruh terhadap perilaku pro-sosial.

Item Type:	Student paper (Final Year Projects (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transaksional, Kepemimpinan Transformasional, Keadilan Organisasional, Perilaku Pro-Sosial.
Subjects:	H Ilmu Sosial > H Ilmu-ilmu Sosial (Umum) H Ilmu Sosial > HD Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > HD28 Manajemen. Manajemen Industri H Ilmu Sosial > HM Sosiologi
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Beatrix Stefany
Date Deposited:	25 Sep 2024 03:31
Last Modified:	25 Sep 2024 03:31
URI:	http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/8852

Actions (login required)

View Item