PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO DAZZLE YOGYAKARTA

Gayu Setiawan (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO DAZZLE YOGYAKARTA. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11200849_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (4MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11200849_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Toko Dazzle Yogyakarta”. Toko Dazzle Yogyakarta merupakan toko aksesoris dan elektronik yang menjual berbagai macam kebutuhan dengan harga yang sangat murah. Responden yang berpartisipasi dalam penelitian ini merupakan karyawan dari toko Dazzle Yogyakata yang berjumlah 72 orang dengan jumlah Perempuan yang mendominasi sebanyak 44 responden ( 61.1% ) dan laki-laki sebanyak 28 responden ( 38.9% ). Karakteristik usia yang mendominasi berada pada rentan 17 – 22 tahun sebanyak 32 responden (44.4%). karaktersitik Pendidikan terakhir Tingkat SMA atau Sederajat mendominasi dengan jumlah responden sebanyak 37 responden (51.4%) dan karakteristik lama bekerja di dominasi oleh 1-2 tahun sebanyak 31 responden (43.1%). Hasil penelitian ini menunjukan Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja, dan Motivasi kerja berpengaruh positif terdadap kinerja karyawan di Toko Dazzle Yogyakarta.

Actions (login required)

View Item