PENGARUH FASILITAS KANTOR, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PASELA JAYA SORONG

Veronika Amanda Safuf (2024) PENGARUH FASILITAS KANTOR, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PASELA JAYA SORONG. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11190827_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (2MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11190827_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh fasilitas kantor, motivasi kerja disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Pt. pasela jaya sorong baik secara parsial maupun secara simultan. Teknik pengumpulan data ini menggunaka populasi juga simple random sampling dalam mengumpulkan data. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan melalui kuesioner kertas. Uji analisis yang dilakukan antara lain uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji t, dan uji f. Didapati sampel sebanyak 30 responden yang merupakan karyawan PT. Pasela Jaya. Hasil analisis mendapati bahwa fasilitas kantor, motivasi kerja, disiplin kerja, terhadap kinerja karyawan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan, ini menjadikan semua hipotesis penelitian terdukung.

Item Type:	Student paper (Final Year Projects (S1))
Uncontrolled Keywords:	fasilitas Kantor, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Ilmu Sosial > H Ilmu-ilmu Sosial (Umum) H Ilmu Sosial > HD Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > HD28 Manajemen. Manajemen Industri H Ilmu Sosial > HM Sosiologi
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Beatrix Stefany
Date Deposited:	25 Sep 2024 03:27
Last Modified:	25 Sep 2024 03:27
URI:	http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/8836

Actions (login required)

View Item