PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK BNI DI YOGYAKARTA

Krisan Novena Maydri (2024) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK BNI DI YOGYAKARTA. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

[img] Text (Skripsi Manajemen)
11190660_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf

Download (5MB)
[img] Text (Skripsi Manajemen)
11190660_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini membahas tentang pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karyawan terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan populasi yaitu karyawan PT. Bank BNI di Yogyakarta dan yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang pernah mengikuti pelatihan dan pengembangan kerja. Penelitian ini dilakukan bertujan untuk mengetahui pengaruh dari pelatihan dan pengembangan terhadap kinerja karyawan menggunakan metode purposive sampling yang menjadi dasar dalam mengembangkan hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa setiap variabel berpengaruh positif.

Item Type: Student paper (Final Year Projects (S1))
Uncontrolled Keywords: Pelatihan Kerja, Pengembangan Karyawan, Kinerja Karyawan
Subjects: H Ilmu Sosial > H Ilmu-ilmu Sosial (Umum)
H Ilmu Sosial > HD Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > HD28 Manajemen. Manajemen Industri
H Ilmu Sosial > HM Sosiologi
Divisions: Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Beatrix Stefany
Date Deposited: 25 Sep 2024 03:26
Last Modified: 25 Sep 2024 03:26
URI: http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/8823

Actions (login required)

View Item View Item