Victorius Friatama Yudhistira (2024) PENGARUH BUDAYA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP STRES KERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA MURUNG RAYA KALIMANTAN TENGAH. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.
Text (Skripsi Manajemen)
11180582_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (2MB) |
|
Text (Skripsi Manajemen)
11180582_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya dan Komitmen Organisasi terhadap Stres Kerja pegawai Dinas Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Murung Raya Kalimantan Tengah. Sampel penelitian ini dilakukan dengan cara membagikan kuisioner kepada 60 responden dengan metode sampling jenuh. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pengolahan data primer menggunakan SPSS (Statistic Produk Service Solution) forwindows. Metode analisis mengimplementasikan analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel budaya organisasi berpengaruh positif terhadap stres kerja pegawai Dinas pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak Serta Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Murung Raya Kalimantan Tengah. Sedangkan variabel komitmen organisasi tidak memiliki pengaruh terhadap stres kerja pegawai Dinas Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Murung Raya Kalimantan Tengah
Item Type: | Student paper (Final Year Projects (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Budaya, Komitmen Organisasi, Stres Kerja |
Subjects: | B Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi H Ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) H Ilmu Sosial > Sosiologi H Ilmu Sosial > Keluarga. Pernikahan. Perempuan |
Divisions: | Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Beatrix Stefany |
Date Deposited: | 25 Sep 2024 03:20 |
Last Modified: | 25 Sep 2024 03:20 |
URI: | http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/8819 |
Actions (login required)
View Item |