PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL PADA PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASIONAL DI PT. TIGARAKSA SATRIA, TBK SEMARANG

Theodora Hyacintha Gunawan (2023) PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL PADA PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASIONAL DI PT. TIGARAKSA SATRIA, TBK SEMARANG. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11190623_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11190623_bab2 sd bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasional dan kepemimpinan transaksional-transformasional pada perilaku kewarganegaraan organisasional di PT. Tigaraksa Satria Tbk, Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 100 orang. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis linier berganda dan uji hipotesis. Dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel keadilan organisasional memperoleh nilai hitung t sebesar -0.199 dan nilai sig. variabel keadilan organisasional lebih besar daripada α atau 0,843 > 0,05 maka Ho diterima artinya keadilan organisasional tidak berpengaruh secara signifikan terhadap perilaku kewarganegaraan organisasional. Lalu variabel kepemimpinan transaksional memperoleh nilai hitung t sebesar 2.692 dan nilai sig. variabel kepemimpinan transaksional lebih kecil daripada α atau 0,008 < 0,05 maka Ho ditolak artinya kepemimpinan transaksional berpengaruh secara signifikan terhadap perilaku kewarganegaraan organisasional. Sementara variabel kepemimpinan transformasional memperoleh nilai hitung t sebesar 3.626 dan nilai sig. variabel kepemimpinan transformasional lebih kecil daripada α atau 0,000 < 0,005 maka Ho ditolak artinya kepemimpinan transformasional berpengaruh secara signifikan terhadap perilaku kewarganegaraan organisasional.

Item Type:	Student paper (Final Year Projects (S1))
Uncontrolled Keywords:	Keadilan Organisasional, Kepemimpinan Transaksional, Kepemimpinan Transformasional dan Perilaku Kewarganegaraan Organisasional
Subjects:	B Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi H Ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Jessica Dipta Novyana, A.Md
Date Deposited:	19 Feb 2024 04:08
Last Modified:	19 Feb 2024 04:08
URI:	http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/8124

Actions (login required)

View Item