PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KOMUNIKASI, DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ANUGRAH ARGON MEDICA YOGYAKARTA

Albrian Boni Fasio Ginting (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KOMUNIKASI, DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ANUGRAH ARGON MEDICA YOGYAKARTA. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11190739_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11190739_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional, Komunikasi, dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan di PT. Anugrah Argon Medica Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan mencari pengaruh dari variabel-variabel menggunakan uji. Uji yang digunakan baik secara uji parsial atau uji (t) maupun secara simultan atau dengan uji (F). Dalam penelitian ini, sampel yang digunakan yaitu 62 responden dari karyawan PT. Anugrah Argon Medica Yogyakarta, responden yang didapat dari kuesioner yang sudah dibagikan, setelah itu hasil dari jawaban responden diolah menggunakan tehnik analisis data menggunakan analisis deskriptif, uji F, uji t dan koefisien determinasi (R2). Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa Gaya Kepemimpinan Transaksional berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, Komunikasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, dan Kerjasama Tim berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan.

Actions (login required)

View Item