PENGARUH PROFESIONALITAS DAN KETERLIBATAN TERHADAP TURNOVER GENERASI Y DAN Z

11180423, Christoper Brian Susanto (2022) PENGARUH PROFESIONALITAS DAN KETERLIBATAN TERHADAP TURNOVER GENERASI Y DAN Z. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

[img] Text (Skripsi Manajemen)
11180423_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf

Download (961kB)
[img] Text (Skripsi Manajemen)
11180423_bab2 sd bab4_lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun parsial dari variabel profesionalitas dan keterlibatan karyawan terhadap turnover generasi Y dan Z. Penelitian ini bersumber dari hasil kuesioner karyawan generasi Y dan Z dan beberapa jurnal, buku, teori para ahli dan website pendukung yang berkaitan dengan penelitian. Kemudian responden penelitian ini berjumlah 137 karyawan generasi Y dan Z. Dalam hal pengambilan data sampel, dilakukan melalui metode kuesioner berbasis Google Form kepada responden. Kemudian peneliti menggunakan aplikasi SPSS Versi 26 untuk mengolah data responden. Hasil penelitian terhadap analisis uji regresi berganda didapatkan kesimpulan bahwa profesionalitas dan keterlibatan karyawan memberikan pengaruh positif terhadap turnover.

Item Type: Student paper (Final Year Projects (S1))
Uncontrolled Keywords: Profesionalitas Keterlibatan Karyawan Turnover Generasi Y Dan Z
Subjects: H Ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum)
H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > Manajemen. Manajemen Industri
H Ilmu Sosial > Sosiologi
Divisions: Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Jessica Dipta Novyana, A.Md
Date Deposited: 09 Mar 2023 04:00
Last Modified: 09 Mar 2023 04:00
URI: http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/7454

Actions (login required)

View Item View Item