PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (PPSDM) REGIONAL YOGYAKARTA

11160068, Julens Mutji (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (PPSDM) REGIONAL YOGYAKARTA. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11160068_bab1_bab5_daftar pustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11160068_bab2 s.d bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Regional Yogyakarta. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Sampel penelitian yang di ambil sebanyak 70 responden karyawan Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Regional Yogyakarta. Berdasarkan hasil analisis menggunakan software SPSS25 didapatkan hasil yang menunjukan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Regional Yogyakarta.

Item Type:	Student paper (Final Year Projects (S1))
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan
Subjects:	H Ilmu Sosial > Teori Ekonomi H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > Manajemen. Manajemen Industri H Ilmu Sosial > Sosiologi
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Ms Hilaria Fortuna
Date Deposited:	17 Nov 2021 04:09
Last Modified:	17 Nov 2021 04:09
URI:	http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/6266

Actions (login required)

View Item