PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

12060453, ARIEL BAGAS HARSANTO (2011) PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Akuntansi) 12060453_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (784kB)
	Text (Skripsi Akuntansi) 12060453_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Partisipasi anggaran merupakan suatu pernyataan formal yang dibuat oleh manajemen tentang rencana-rencana yang akan dilakukan pada masa yang akan datang dalam suatu periode tertentu, yang akan digunakan sebagai pedoman dalam pelaksanaan kegiatan selama periode tersebut. Dalam menyusun anggaran secara partisipatif diharapkan kinerja para manajer akan meningkat. Motivasi adalah suatu konsep yang digunakan untuk menjelaskan tindakan pada atau di dalam suatu organisme untuk memulai (initiate) dan mengarahkan (direct) perilaku. Semakin tinggi motivasi pekerja semakin besar usaha yang dilakukannya. Motivasi berpengaruh terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan bukti empiris apakah partisipasi dalam penyusunan anggaran akan meningkatkan kinerja manajerial dan untuk menemukan bukti empiris apakah motivasi mempengaruhi hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran memiliki pengaruh terhadap kinerja manajerial dan motivasi memperkuat pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial.

Actions (login required)

View Item