PROGRAM BANTU PENGGAJIAN KARYAWAN STUDI KASUS: TOKO IMPACT CELLULER

23060105, Alfado Wellington (2011) PROGRAM BANTU PENGGAJIAN KARYAWAN STUDI KASUS: TOKO IMPACT CELLULER. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Sistem Informasi) 23060105_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (2MB)
	Text (Skripsi Sistem Informasi) 23060105_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Untuk memberikan gaji kepada tiap karyawan dibutuhkan suatu perhitungan dan analisa yang tepat, sehingga nominal gaji untuk masing-masing karyawan dapat sesuai dengan kinerja mereka dalam menjalankan pekerjaannya. Perhitungan penggajian untuk tiap karyawan pada toko Impact Celluler masih menggunakan perhitungan manual yang dilakukan oleh pemilik dari toko tersebut. Akibat yang muncul karena menggunakan cara manual yaitu seperti perhitungan gaji yang salah, selain itu pemilik juga sering kerepotan dalam memberikan bonus dari omset penjualan tiap karyawan. Melihat bebagai permasalah yang ada, maka penulis ingin mencoba memperbaiki program bantu yang ada dengan berbasis teknologi komputer, sehingga program bantu ini dapat meminimumkan kesalahan dan dapat menghemat waktu dalam perhitungan gaji karyawan. Program bantu penggajian karyawan ini dibangun untuk membantu pemilik toko Impact Celluler dalam melakukan penggajian untuk tiap-tiap karyawan. Proses perhitungan penggajian yang dilakukan oleh program bantu ini sesuai dengan proses perhitungan secara manual yang dilakukan oleh pemilik toko. Perhitungan gaji karyawan ini menggunakan gaji pokok, uang makan, uang transport, uang tunjangan kerajinan, persenan dari penjualan member atau penjualan konsumen, uang THR, uang bonus lembur, dan uang penjualan terbanyak. Hasil yang diperoleh dari program bantu ini adalah nilai nominal gaji tiap-tiap karyawan yang sesuai dengan kinerja dari masing-masing karyawan. Program bantu ini juga dapat memberikan fasilitas tambahan untuk memberikan informasi karyawan yang kinerjanya paling baik, sehingga pemilik dapat memberikan nilai penghargaan yang lebih berupa bonus kerajinan untuk karyawan yang rajin. Sehingga diharapkan program bantu ini dapat membantu dalam perhitungan penggajian dan dapat meminimalkan kesalahan yang mungkin terjadi.

Actions (login required)

View Item