PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LPP HOTEL CONVENTION DEMANGAN YOGYAKARTA

11160053, Yohanes Robi (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LPP HOTEL CONVENTION DEMANGAN YOGYAKARTA. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11160053_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11160053_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan lingkunga kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan LPP Hotel Demangan Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan melalui metode survei dengan mengambil sample penelitian sebanyak 80 responden karyawan LPP Hotel Demangan Yogyakarta. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kinerja karyawan pada LPP Hotel Demangan Yogyakarta dipengaruhi oleh variabel lingkungan kerja, namun tidak dipengaruhi oleh variabel kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja.

Item Type:	Student paper (Final Year Projects (S1))
Uncontrolled Keywords:	kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan.
Subjects:	H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > Manajemen. Manajemen Industri
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Ms Alfina Febri
Date Deposited:	09 Oct 2020 04:24
Last Modified:	04 Jun 2021 03:45
URI:	http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/4211

Actions (login required)

View Item