22074391, Ika Flonrensia Br Karo (2012) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PEREKRUTAN KARYAWAN DENGAN PROFILE MATCHING (STUDY: PT. MEKAR ARMADA JAYA). Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.
![]() |
Text (Skripsi Informatika)
22074391_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text (Skripsi Informatika)
22074391_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy |
Abstract
Masalah yang sering terjadi dalam proses penerimaan karyawan adalah jumlah calon karyawan yang melamar sangat banyak dan hasil test dari masing-masing calon karyawan yang tidak jauh berbeda, sehingga sulit untuk manager HRD menentukan siapa calon karyawan yang memiliki tingkat kecocokan yang tinggi dengan jabatan. Penerapan profile matching diharapkan dapat membantu masalah pengambilan keputusan. Profile Matching digunakan untuk mencari gap antara calon karyawan dengan jabatan. Semakin mendekati nol gap yang diperoleh maka akan semakin tinggi nilai calon karyawan. Proses pencarian nilai gap berdasar pada empat aspek penilaian yaitu aspek intelegensi, sikap kerja, kepribadian dan kepemimpinan. Berdasarkan hasil uji lapangan pada PT. Mekar Armada Jaya, hasil yang diperoleh dari penerapan profile matching adalah sistem mampu merekomendasikan calon karyawan yang sesuai dengan jabatan, dan sistem memiliki keakuratan rata-rata 53.8 %, sehingga sistem ini layak untuk digunakan oleh PT.Mekar Armada Jaya.
Item Type: | Student paper (Final Year Projects (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | sistem pendukung keputusan, profile matching |
Subjects: | Q Ilmu Pengetahuan > QA Matematika > QA75 Komputer Elektronik. Ilmu Komputer Q Ilmu Pengetahuan > QA Matematika > QA76 Perangkat Lunak (Software) Komputer |
Divisions: | Fakultas Teknologi Informasi > Prodi Informatika |
Depositing User: | Ms Lea Destiany |
Date Deposited: | 21 Jun 2021 01:54 |
Last Modified: | 21 Jun 2021 01:54 |
URI: | http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/3804 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |