TATA KELOLA YANG BAIK DAN KINERJA KEUANGAN PT BNI TBK: PENGARUH MEDIASI KESUKSESAN ORGANISASI

11120063, PRISKILA DIAN ANATA (2017) TATA KELOLA YANG BAIK DAN KINERJA KEUANGAN PT BNI TBK: PENGARUH MEDIASI KESUKSESAN ORGANISASI. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11120063_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (706kB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11120063_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji ada tidaknya efek langsung (direct effect) atau tidak langsung (indirect effect) antara kelima aspek tata kelola yang baik (Good Corporate Governance) terhadap kinerja keuangan dengan adanya kesuksesan organisasi sebagai mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah divisi Human Capital Bank Negara Indonesia dan divisi Penganggaran dan Pengendalian Keuangan di BNI Corporate University di Jakarta sebanyak 97 responden. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan uji Sobel (Sobel test). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak semua aspek tata kelola yang baik dimediasi oleh kesuksesan organisasi. Khususnya untuk ketiga variabel yang dapat dilakukan uji sobel, hanya dua yang termediasi yaitu pertanggungjawaban dan keadilan. Oleh sebab itu, variabel pertanggungjawaban dan keadilan tidak memiliki hubungan langsung terhadap variabel kinerja keuangan karena adanya kesuksesan organisasi sebagai mediator.

Item Type:	Student paper (Final Year Projects (S1))
Uncontrolled Keywords:	Tata kelola yang baik, kinerja keuangan, kesuksesan organisasi, efek mediasi, uji sobel
Subjects:	H Ilmu Sosial > Teori Ekonomi H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > Manajemen. Manajemen Industri H Ilmu Sosial > Keuangan Publik
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	ms priska lim
Date Deposited:	21 Jul 2020 02:01
Last Modified:	21 Jul 2020 02:01
URI:	http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/1522

Actions (login required)

View Item