PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG DI PT. X PURWOMARTANI

Mario Setiawan (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG DI PT. X PURWOMARTANI. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11200850_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11200850_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan guna melihat pengaruh kepemimpinan transaksional dan stres kerja terhadap perilaku menyimpang pada karyawan PT. X di Purwomartani. Penelitian ini dilakukan dengan kuesioner yang disebarkan dengan menggunakan kertas sebagai sarana pengumpulan data. Uji analisis yang dilakukan antara lain: uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji t, dan uji f. Dalam pengambilan data, didapatkan 100 responden yang merupakan karyawan PT. X di Purwomartani. Hasil analisis menjelaskan bahwa kepemimpinan transaksional berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap perilaku menyimpang, sedangkan stres kerja berpengaruh positif dan sginifikan terhadap perilaku menyimpang. Dengan hasil ini membuat semua hipotesis penenlitian terdukung.

Item Type:	Student paper (Final Year Projects (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transaksional, Stres Kerja, dan Perilaku Menyimpang
Subjects:	H Ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) H Ilmu Sosial > Teori Ekonomi H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > Manajemen. Manajemen Industri H Ilmu Sosial > Sosiologi
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Beatrix Stefany
Date Deposited:	25 Sep 2024 03:28
Last Modified:	25 Sep 2024 03:28
URI:	http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/8846

Actions (login required)

View Item