PENGARUH PRODUKTIVITAS KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (PPSDM) REGIONAL YOGYAKARTA

Tiara Devine Purba (2024) PENGARUH PRODUKTIVITAS KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (PPSDM) REGIONAL YOGYAKARTA. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11190828_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (4MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11190828_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui Pengaruh Produktivitas Kerja, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Regional Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Regional Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 orang yang diambil dengan teknik simple random sampling. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (R2), uji F dan Uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Produktivitas Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel stress kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai.

Actions (login required)

View Item