Josua Julianus Jefferson Tuhumury (2024) HUBUNGAN WORK-LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA DENGAN TURNOVER INTENTION : STUDI KASUS DI PT INDUSTRI JAMU DAN FARMASI SIDO MUNCUL TBK. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.
Text (Skripsi Manajemen)
11170253_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (4MB) |
|
Text (Skripsi Manajemen)
11170253_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara work-life balance (WLB) dan kepuasan kerja dengan turnover intention karyawan unit produksi PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk. Terdapat 189 karyawan pelaksana pabrik yang terlibat dalam pengisian kuesioner, sebagai responden yang dipilih secara random sampling. Kuesioner diberikan kepada responden secara daring. Pengumpulan data dilakukan pada bulan Februari hingga April 2024. Melalui penelitian ini diketahui bahwa mayoritas responden merasa memiliki keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan di luar pekerjaan yang cenderung baik (mean 3,78). Item dengan respon yang menonjol mengindikasikan karyawan merasa mampu menyelesaikan tugasnya baik pada perannya sebagai pekerja maupun peran kehidupan lainnya (mean 4,03). Selain itu, mayoritas responden juga merasa netral cenderung puas atas pekerjaannya (mean 3,63). Item dengan respon yang menonjol mengindikasikan karyawan merasa pekerjaannya bermanfaat (mean 4,27). Sementara itu, peneliti mengungkapkan bahwa mayoritas karyawan memiliki niatan yang cenderung rendah untuk berpindah perusahaan (mean 1,99). Namun, mereka sering memimpikan pekerjaan yang lebih sesuai dengan kebutuhan pribadinya. Melalui uji korelasi Pearson, diketahui bahwa variabel work-life balance (WLB) berkorelasi erat dengan turnover intention. Demikian juga, kepuasan kerja berkorelasi erat dengan turnover intention.
Item Type: | Student paper (Final Year Projects (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | work-life balance, kepuasan kerja, turnover intention, perusahaan manufaktur work-life balance, job satisfaction, turnover intention, manufacture industry |
Subjects: | H Ilmu Sosial > Teori Ekonomi H Ilmu Sosial > Perdagangan |
Divisions: | Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Beatrix Stefany |
Date Deposited: | 25 Sep 2024 03:17 |
Last Modified: | 25 Sep 2024 03:17 |
URI: | http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/8807 |
Actions (login required)
View Item |