PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN PENTING TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI KEUANGAN,AKUNTANSI DAN PAJAK PADA PT.FREEPORT INDONESIA

Agnes Beatriks I Kafiar (2023) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN PENTING TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI KEUANGAN,AKUNTANSI DAN PAJAK PADA PT.FREEPORT INDONESIA. Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Akuntansi) 12180364_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (959kB)
	Text (Skripsi Akuntansi) 12180364_bab2 sd bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja penting terhadap kinerja karyawan divisi keuangan, akuntansi, pajak PT. Freeport Indonesia, berdasarkan teori self determination theory (otonomi, kompetensi, keterikatan) penelitian ini menggunakan purposive sampling sebagai metode pengambilan data dengan menggunakan kuesioner sampel penelitian sebanyak 58 orang yang merupakan karyawan PT. Freeport Indonesia divisi keuangan, akutansi dan pajak. Metodee analisis data diolah dengan Structural Equation Model (SEM). Metode SEM yang dipilih adalah Partial Least Square (PLS) karena dapat digunakan menganalisis data dengan jumlah sampel yang sedikit Hasil penelitian tingkat pendidikan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Freeport Indonesia, pengalaman kerja berpengaruh singnifikan terhadap kinerja karyawan PT. Freeport Indonesia.

Actions (login required)

View Item