KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN PERSEPSI BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG KERJA PADA PT. PASANGKAYU ASTRA ARGO LESTARI TBK. SULAWESI BARAT

Kania Capirosi Br Sembiring (2024) KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN PERSEPSI BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG KERJA PADA PT. PASANGKAYU ASTRA ARGO LESTARI TBK. SULAWESI BARAT. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11201013_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (2MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11201013_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Persepsi Budaya Organisasional terhadap Perilaku menyimpang pada PT Pasangkayu Astra Argo Lestari TBK. Sulawesi Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan mencari pengaruh variabel – variabel menggunakan uji. Uji yang digunakan baik secara parsial atau dengan uji (T) maupun secara simultan atau dengan uji (F). Dalam penelitian ini, sampel yang digunakan yaitu 100 responden dari karyawan PT Pasangkayu Astra Argo Lestari TBK. Sulawesi Barat, responden yang didapat berasal dari kuesioner yang sudah dibagikan, lalu hasil dari jawaban responden diolah menggunakan tehnik analisis data menggunakan analisi deskriptif (R2). Hasil dari penelitian menemukan Kepemimpinan Transaksional tidak mempengaruhi terhadap Perilaku Menyimpang, Persepsi Budaya Organisasional berpengaruh negative signifikan terhadap Perilaku Menyimpang dan yang terakhir ditemukan kedua variable X tidak memiliki pengaruh Bersama – sama ataupun simultan terhadap varibel Y.

Actions (login required)

View Item