PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. KALIAU MAS PERKASA (PT.KMP) SANTABAN, SAMBAS, KALIMANTAN BARAT

Purdo (2024) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. KALIAU MAS PERKASA (PT.KMP) SANTABAN, SAMBAS, KALIMANTAN BARAT. Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11180612_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11180612_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) Pendidikan dan Pelatihan Berpengaruh Terhadap Kepuasan Kerja 2) Budaya Oranisasi Berpengaruh Terhadap Kepuasan kerja Karyawan di PT. Kaliau Mas Perkasa (PT.KMP) Santaban, Sambas, Kalimantan Barat. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel random. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda, uji parsial, uji simultan, dan uji koefisien determinasi menggunakan aplikasi spss. Hasilnya menunjukan bahwa Pendidikan dan Pelatihan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Kaliau Mas Perkasa (PT.KMP) Santaban, Sambas, Kalimatan Barat. Budaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Kaliau Mas Perkasa (PT.KMP) Santaban, Sambas, Kalimatan Barat.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords:	Pendidikan dan Pelatihan, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja
Subjects:	B Filsafat. Psikologi. Agama > BF Psikologi H Ilmu Sosial > HV Patologi Sosial. Kesejahteraan Sosial dan Publik L Pendidikan > L Pendidikan (Umum)
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Yoan Fenie Christina Khouw
Date Deposited:	22 May 2024 02:52
Last Modified:	22 May 2024 02:52
URI:	http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/8463

Actions (login required)

View Item