PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GOJEK DI YOGYAKARTA

Agnes Datu (2023) PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GOJEK DI YOGYAKARTA. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11190667_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11190667_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) \| Request a copy

Abstract

Munculnya transportasi online merupakan bagian dari perkembangan teknologi di bidang aplikasi transportasi yang memberikan kemudahan bagi penggunanya. Salah satu aplikasi transportasi online yang popular di Indonesia saat ini yaitu Gojek. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fleksibilitas kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja driver gojek di Yogyakarta. Data penelitian ini diperoleh melalui kuesioner hardcopy yang dibagikan secara langsung dengan mendatangi setiap pangkalan-pangkalan gojek yang ada di kota Yogyakarta dengan total sebanyak 100 responden. Kemudian diolah menggunakan SPSS-25, pengambilan sampel dipilih menggunakan simple random yang dilakukan secara acak tampa mempertimbangkan strata yang ada didalamnya. Hasil analisis menggunakan analisis regresi linear berganda menunjukkan variabel fleksibilitas kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja driver gojek. Serta uji t dengan hasil penelitian yang juga menunjukkan fleksibilitas kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja driver gojek dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja driver gojek secara parsial.

Item Type:	Student paper (Final Year Projects (S1))
Uncontrolled Keywords:	Fleksibilitas Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja, gojek
Subjects:	B Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Admin Repository
Date Deposited:	17 Apr 2024 02:34
Last Modified:	17 Apr 2024 02:34
URI:	http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/8160

Actions (login required)

View Item