PENGARUH KECEMASAN, STRESS KERJA, DAN PERAN GANDA TERHADAP KINERJA WANITA KARIR

Tiffany Angela (2023) PENGARUH KECEMASAN, STRESS KERJA, DAN PERAN GANDA TERHADAP KINERJA WANITA KARIR. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11190650_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (2MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11190650_bab2 sd bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Menjadi wanita karir bukan hal yang asing karena selain jaman semakin berkembang, ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja seperti kecemasan, stress kerja dan konflik peran ganda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun parsial dari variabel kecemasan, stress kerja dan konflik peran ganda terhadap kinerja wanita karir. Penelitian ini menggunakan dua acara dalam pengambilan data yaitu dengan data primer yang didapatkan secara langsung dari hasil kuesioner responden dan data sekunder yang didapatkan dari penelitian terdahulu seperti teori para ahli, jurnal acuan, jurnal referensi, beberapa website sebagai pendukung riset. Kemudian populasi dari penelitian ini merupakan 100 responden wanita karir berperan ganda yang didapatkan melalui metode sampel non probability sampling dengan teknik purposive random sampling. Pengambilan data adalah dengan cara membagikan kuesioner melalui Google Form kepada responden. Lalu peneliti menggunakan aplikasi SPSS versi 26 untuk mengelola data responden serta untuk mengelola teknik analisis berupa regresi linier berganda dengan Uji hipotesis yaitu Uji t, Uji F dan Koefisien Determinasi (R2). Hasil penelitian terhadap analisis variabel dengan menggunakan analisis regresi linier berganda menjelaskan bahwa Kecemasan, Stress Kerja dan Konflik Peran Ganda memiliki pengaruh negatif dan tidak berpengaruh terhadap kinerja wanita karir di Yogyakarta.

Actions (login required)

View Item