Mira Jinetha Br Perangin Angin (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS PEKERJAAN UMUM, PERUMAHAN DAN ENERGI SUMBER DAYA MINERAL (PUPESDM) DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.
![[img]](https://katalog.ukdw.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi Manajemen)
11180543_bab1_bab5_daftar pustaka.pdf Download (1MB) |
|
Text (Skripsi Manajemen)
11180543_bab2 s.d bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari komunikasi organisasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya terhadap kinerja karyawan di Dinas Pekerjaan Umum, Perumahan dan Energi Sumber Daya Mineral Daerah Istimewa Yogyakarta. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 60 orang. Kemudian akan diolah menggunakan Software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, stres kerja memiliki pengaruh yang signifikan ke kepuasan kerja. Hasil dari kepuasan kerja signifikan terhadap kinerja karyawan, komunikasi organisasi dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, serta komunikasi organisasi dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja.
| Item Type: | Student paper (Final Year Projects (S1)) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Komunikasi organisasi, Stres kerja, Kepuasan kerja, Kinerja karyawan |
| Subjects: | H Ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh |
| Divisions: | Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Musti Kuardayani, A. Ma. Pust., ST |
| Date Deposited: | 07 Sep 2022 05:06 |
| Last Modified: | 07 Sep 2022 05:06 |
| URI: | http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/7066 |
Actions (login required)
 |
View Item |