PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KIERJA KARYAWAN DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KULON PROGO

11140086, Indra Putra Yordan (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KIERJA KARYAWAN DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KULON PROGO. Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11140086_bab1_bab5_daftar pustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11140086_bab2 s.d bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode survei dengan sampel penelitian sebanyak 100 responden karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo dipengaruhi oleh variabel lingkungan kerja dan juga dipengaruhi oleh variabel motivasi kerja dengan catatan mereka sudah tidak membutuhkan motivasi kerja karena rata-rata karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo sudah berstatus PNS yang berarti sudah terjamin kehidupannya.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords:	motivasi kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan
Subjects:	H Ilmu Sosial > H Ilmu-ilmu Sosial (Umum) H Ilmu Sosial > HD Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > HD28 Manajemen. Manajemen Industri H Ilmu Sosial > HM Sosiologi
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Ms Hilaria Fortuna
Date Deposited:	17 Nov 2021 03:58
Last Modified:	17 Nov 2021 03:58
URI:	http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/6253

Actions (login required)

View Item