11140033, WISNU AJI WARDHANA (2018) PENGARUH MOTIVASI EKSTERNAL DAN INTERNAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEGAWAI BALAI PELESTARIAN CAGAR BUDAYA-DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.
![[img]](https://katalog.ukdw.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi Manajemen)
11140033_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf - Published Version Download (910kB) |
|
Text
11140033_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi eksternal dan motivasi internal terhadap produktivitas kerja pegawai Balai Pelestarian Cagar Budaya Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan melalui metode survei dengan sampel acak, dan dengan kuesioner berjumlah 100 eksemplar, sampel penelitian ini sebanyak 100 responden pegawai Balai Pelestarian Cagar Budaya Daerah Istimewa Yogyakarta. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa produktivitas kerja pegawai Balai Pelestarian Cagar Budaya Daerah Istimewa Yogyakarta, (berupa efektivitas dan efisiensi kerja) tidak dipengaruhi oleh variabel motivasi eksternal (berupa gaji/upah, kondisi kerja, kebijakan perusahaan, jaminan sosial, hubungan interpersonal), maupun motivasi internal (berupa, prestasi kerja, pengakuan, pekerjaan itu sendiri, pengembangan karir, dan tanggung jawab).
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | motivasi eksternal, motivasi internal, produktivitas kerja. |
| Subjects: | B Filsafat. Psikologi. Agama > BF Psikologi G Geografi. Antropologi. Rekreasi > GV Rekreasi dan Hiburan H Ilmu Sosial > H Ilmu-ilmu Sosial (Umum) H Ilmu Sosial > HM Sosiologi |
| Divisions: | Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Mr Yoshua Dwi Oktavianus Putra |
| Date Deposited: | 21 Jul 2020 02:56 |
| Last Modified: | 21 Jul 2020 02:56 |
| URI: | http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/597 |
Actions (login required)
 |
View Item |