SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PADA KLUB KEBUGARAN ADE RAI YOGYAKARTA

23050046, Vicky Reisa P. Siburian (2011) SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PADA KLUB KEBUGARAN ADE RAI YOGYAKARTA. Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Sistem Informasi) 23050046_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (314kB)
	Text (Skripsi Sistem Informasi) 23050046_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Untuk memberikan gaji kepada tiap pegawai dibutuhkan suatu perhitungan dan analisa yang tepat, sehingga nominal gaji untuk masing-masing pegawai dapat sesuai dengan kinerja mereka dalam menjalankan pekerjaannya. Perhitungan penggajian untuk tiap pegawai pada klub kebugaran ini masih menggunakan perhitungan manual yang dilakukan oleh pemilik klub tersebut. Akibat yang muncul karena menggunakan cara manual yaitu seperti perhitungan gaji personal trainer yang salah, selain itu pemilik juga sering kerepotan dalam memberikan bonus dari tiap pegawai. Melihat bebagai permasalahan yang ada, maka penulis ingin mencoba memperbaiki Sistem Informasi Manajeman yang ada dengan berbasis teknologi komputer, sehingga program bantu ini dapat mengurangi kesalahan dan dapat menghemat waktu dalam perhitungan gaji pegawai. Sistem Informasi Manajeman ini dibangun untuk membantu pemilik klub kebugaran Ade Rai Yogyakarta dalam melakukan penggajian untuk tiap-tiap pegawai. Proses perhitungan penggajian yang dilakukan oleh program ini sesuai dengan proses perhitungan secara manual yang dilakukan oleh pemilik klub. Perhitungan gaji pegawai ini menggunakan gaji pokok, gaji personal trainer, gaji lembur, bonus tunjangan kerajinan, dan pajak penghasilan. Hasil yang diperoleh dari Sistem Informasi Manajeman ini adalah nilai nominal gaji tiap-tiap pegawai yang sesuai dengan kinerja dari masing-masing pegawai. Sistem Informasi Manajeman ini juga dapat memberikan fasilitas tambahan untuk memberikan informasi pendapatan dan pengeluaran klub serta informasi pegawai yang kinerjanya paling aktif, sehingga pemilik dapat memberikan nilai penghargaan yang lebih berupa bonus kerajinan untuk pegawai yang rajin. Sehingga diharapkan program ini dapat membantu dalam perhitungan penggajian dan dapat meminimalkan kesalahan yang mungkin terjadi.

Actions (login required)

View Item