PENGARUH STRESS KERJA, KOMITMEN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TOTAL PERSADA INDONESIA.

Stefiany Jessica (2020) PENGARUH STRESS KERJA, KOMITMEN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TOTAL PERSADA INDONESIA. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11160004_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11160004_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan stress kerja, komitmen kerja, dan kepuasan kerja pada kinerja karyawan di PT. TOTAL Persada Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dengan respon 102 orang. Penelitian ini juga dilakukan dengan uji validitas, uji F, uji T, dan R2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stress kerja dapat berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, namun komitmen kerja dan kepuasan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Student paper (Final Year Projects (S1))
Uncontrolled Keywords:	Stress kerja, komitmen kerja, dan kepuasan kerja
Subjects:	H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > Manajemen. Manajemen Industri
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Ms Alfina Febri
Date Deposited:	09 Oct 2020 04:00
Last Modified:	08 Nov 2024 04:39
URI:	http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/4165

Actions (login required)

View Item