ANALISIS KINERJA KEUANGAN MELALUI PENDEKATAN SISTEM DU PONT PADA PT PEMBANGUNAN JAYA ANCOL TBK PERIODA TAHUN 2007-2009

12010109, EKA KRISTANTO (2011) ANALISIS KINERJA KEUANGAN MELALUI PENDEKATAN SISTEM DU PONT PADA PT PEMBANGUNAN JAYA ANCOL TBK PERIODA TAHUN 2007-2009. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Akuntansi) 12010109_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Akuntansi) 12010109_bab2-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Laporan keuangan merupakan media informasi yang digunakan oleh perusahaan untuk melaporkan keadaan dan posisi keuangan pada suatu tanggal tertentu serta hasil yang telah diperoleh selama satu periode tertentu kepada pihak-pihak yang berkepentingan, terutama pihak pemilik perusahaan, kreditor, investor, dan pihak manajemen perusahaan itu sendiri. Tujuan penelitian ini untuk mengukur kinerja keuangan pada perusahaan PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk. Alat analisis yang digunakan untuk menilai kinerja keuangan pada PT Pembangunan Jaya Ancol yang listing di BEJ yaitu dengan menggunakan analisis rasio keuangan yang terdiri dari rasio likuiditas, rasio solvabilitas, rasio profitabilitas dan rasio pasar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Du Pont System Hasil dengan menggunakan teknik analisis tersebut menyimpulkan bahwa berdasarkan rasio likuiditas PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk nilai current ratio dan quick ratio mengalami fluktuasi, namun perusahaan ini masih mampu menutupi hutang lancarnya dengan aktiva lancar. Untuk ratio solvabilitas PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk memiliki nilai debt ratio dan debt equity ratio yang cukup stabil. Hal ini menunjukan bahwa resiko yang dimiliki perusahaan masih dalam kondisi amanaman saja. Sedangkan untuk rasio profitabilitas mengalami penurunan dan cenderung stabil ini menandakan perusahaan mampu mempertahankan kinerjanya dalam memperoleh laba. Berdasarkan rasio pasar PT Pembangunan Jaya Ancol memiliki nilai saham yang stabil

Actions (login required)

View Item