Farisa Almeida Damayanti (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT PANTI NUGROHO YOGYAKARTA. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.
![[img]](https://katalog.ukdw.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi Manajemen)
11190825_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (1MB) |
|
Text (Skripsi Manajemen)
11190825_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja, terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Panti Nugroho Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit Panti Nugroho Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 orang yang diambil dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (R2), uji F dan Uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, variabel lingkungan kerja berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel Disiplin Kerja berpengaruh terhadap kinerja Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja, terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Panti Nugroho Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit Panti Nugroho Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 orang yang diambil dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (R2), uji F dan Uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, variabel lingkungan kerja berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel Disiplin Kerja berpengaruh terhadap kinerja Karyawan.
| Item Type: | Student paper (Final Year Projects (S1)) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Ilmu Sosial > H Ilmu-ilmu Sosial (Umum) H Ilmu Sosial > HD Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > HD28 Manajemen. Manajemen Industri H Ilmu Sosial > HM Sosiologi |
| Divisions: | Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Beatrix Stefany |
| Date Deposited: | 25 Sep 2024 03:27 |
| Last Modified: | 25 Sep 2024 03:27 |
| URI: | http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/8835 |
Actions (login required)
 |
View Item |