PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Ika Ayu Febriana (2023) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11190710_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (984kB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11190710_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kreativitas karyawan dan kecerdasan emosional sebagai variabel moderasi hubungan stres kerja terhadap kreativitas karyawan. Penelitian ini memakai metode kuantitatif dengan memperoleh sampel melalui kuesioner dan teknik purposive sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 126 responden yang bekerja di perusahaan manufaktur di Pulau Jawa dengan masa kerja minimal 2 tahun. Teknik analisis data yang digunakan: uji F, uji regresi sederhana dan uji moderasi. Hasil analisis regresi sederhana menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negarif terhadap kreativitas karyawan. Sedangkan hasil analisis dengan menggunakan uji moderasi menunjukkan bahwa kecerdasan emosional memoderasi pengaruh stres kerja terhadap kreativitas karyawan secara signifikan. Hasil ini menunjukkan bahwa kecerdasan emosional mencairkan pengaruh stres kerja terhadap kreativitas karyawan.

Item Type:	Student paper (Final Year Projects (S1))
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Kreativitas Karyawan, Kecerdasan Emosional.
Subjects:	B Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > Manajemen. Manajemen Industri
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Admin Repository
Date Deposited:	07 Nov 2023 04:00
Last Modified:	07 Nov 2023 04:00
URI:	http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/7874

Actions (login required)

View Item