PERAN MODERASI EFIKASI DIRI DALAM HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN BUDAYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI

Niasih Dwi Yanti Agustina (2023) PERAN MODERASI EFIKASI DIRI DALAM HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN BUDAYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI. Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11190647_bab1_bab5_daftar pustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11190647_bab2 s.d bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran moderasi efikasi diri dalam hubungan antara kecerdasan emosional dan kecerdasan budaya terhadap komitmen organisasi. Sampel yang digunakan berjumlah 175 responden. Pada penelitian ini pengambilan sampel dilakukan dengan kuesioner dan teknik purposive sampling. Analisis data dengan: uji F, uji regresi linear berganda, dan uji moderasi. Hasil penelitian: kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, kecerdasan budaya berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi dan hasil dari efikasi diri sebagai variabel moderasi terbukti memperkuat hubungan antara kecerdasan emosional terhadap komitmen organisasi serta efikasi diri sebagai variabel moderasi terbukti memperkuat hubungan antara kecerdasan budaya terhadap komitmen organisasi.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords:	Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Budaya, Komitmen Organisasi, Efikasi Diri
Subjects:	H Ilmu Sosial > HN Sejarah dan Kondisi Sosial. Permasalahan Sosial. Reformasi Sosial
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Musti Kuardayani, A. Ma. Pust., ST
Date Deposited:	06 Jul 2023 04:18
Last Modified:	06 Jul 2023 04:18
URI:	http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/7660

Actions (login required)

View Item