Brian Prima Sineleyan (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN SELAMA MASA WORK FROM HOME (WFH). Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.
![[img]](https://katalog.ukdw.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi prodi Manajemen)
11170326_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (903kB) |
|
Text (Skripsi prodi Manajemen)
11170326_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap turnover intention pada karyawan selama masa WFH (WFH) dan (2) Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap turnover intention pada karyawan selama masa Work From Home (WFH). Metode yang digunakan pada penelitian ini merupakan metode deskriptif kuantitatif. Sampel yang digunakan ini berjumlah 100 orang karyawan yang sedang melakukan kebijakan WFH. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda.
| Item Type: | Student paper (Final Year Projects (S1)) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya kepemimpinan Transaksional, Transformasional, Turnover Intention // Transactional and Transformational leadership styles, and Turnover Intention |
| Subjects: | H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > Manajemen. Manajemen Industri |
| Divisions: | Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 13 Jun 2023 02:10 |
| Last Modified: | 13 Jun 2023 02:10 |
| URI: | http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/7612 |
Actions (login required)
 |
View Item |