Ruth Christine Imingkawak (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR LAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA (KPPN) YOGYAKARTA. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.
![[img]](https://katalog.ukdw.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi Prodi Manajemen)
11170315_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (1MB) |
|
Text (Skripsi Prodi Manajemen)
11170315_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai KPPN Yogyakarta, baik secara parsial maupun secara simultan. Pengambilan data yang dilakukan dengan menyebar kuesioner pada pegawai KPPN Yogyakarta. Sampel yang digunakan dalam penelitian adalah sebanyak 45 responden. Teknik analisis data menggunakan Analisis deskriptif dan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai KPPN Yogyakarta, 2) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai KPPN Yogyakarta serta 3) Motivasi merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai KPPN Yogyakarta.
| Item Type: | Student paper (Final Year Projects (S1)) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja,Disiplin Kerja, Kinerja Pegawi,KPPN Yogyakarta |
| Subjects: | H Ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) |
| Divisions: | Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 07 Jun 2023 02:53 |
| Last Modified: | 07 Jun 2023 02:53 |
| URI: | http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/7610 |
Actions (login required)
 |
View Item |