11170219, Lud Else Bengkati (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SEKOLAH EKSPERIMENTAL MANGUNAN YOGYAKARTA. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.
![]() |
Text (Skripsi Manajemen)
11170219_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text (Skripsi Manajemen)
11170219_bab2 sd bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menguji dan mengetahui pengaruh kompetensi dan persepsi budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di sekolah eksperimental Mangunan Yogyakarta. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Peneliti menggunakan sampel sebanyak 45 responden yang dibagikan kepada guru-guru di sekolah eksperimental Mangunan Yogyakarta. Data yang diperoleh kemudian diolah menggunakan alat analisis SPSS versi 25. Analisis data ini meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi Linier Berganda (Uji t, Uji R2, dan Uji F). Hasil penelitian didapat bahwa variabel kompetensi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, persepsi budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada uji koefisien determinasi (R2) menunjukkan kompetensi dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan pengaruh sebesar 0,467 atau 46,7%.
Item Type: | Student paper (Final Year Projects (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Budaya Organisasi, Kinerja |
Subjects: | G Geografi. Antropologi. Rekreasi > GN Antropologi H Ilmu Sosial > H Ilmu-ilmu Sosial (Umum) H Ilmu Sosial > HD Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > HD28 Manajemen. Manajemen Industri H Ilmu Sosial > HM Sosiologi |
Divisions: | Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Jessica Dipta Novyana, A.Md |
Date Deposited: | 13 May 2022 02:15 |
Last Modified: | 13 May 2022 02:15 |
URI: | http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/6885 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |