PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI STUDI PADA LPP CONVENTION HOTEL YOGYAKARTA

11160114, Erliza Augustine Harryanto (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI STUDI PADA LPP CONVENTION HOTEL YOGYAKARTA. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11160114_bab1_bab5_daftar pustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11160114_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitiaan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja dan Kepuasan kerja terhadap Komitmen Organisasi di LPP Convention Hotel baik secara parsial maupun simultan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan LPP Convention Hotel yang berjumlah 45 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan regresi linear berganda dengan sampling jenuh. Berdasarkan hasil penelitian yang diuji menggunakan Software SPSS 25, Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel Komitmen Organisasi dilihat dari hasil uji T dengan tingkat signifikansi 0.162 (>0.05). Kepuasan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel Komitmen Organisasi dilihat dari hasil uji T dengan tingkat signifikansi 0.00 (<0.05). Sedangkan uji F memperoleh hasil lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi.

Item Type:	Student paper (Final Year Projects (S1))
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan kerja, Kepuasan kerja, Komitmen organisasi
Subjects:	H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Dhian Widyaningrum, S.Hum
Date Deposited:	05 Apr 2021 03:25
Last Modified:	05 Apr 2021 03:25
URI:	http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/5121

Actions (login required)

View Item