MODEL KEPEMIMPINAN SITUASIONAL BERDASARKAN KARAKTERISTIK PADA APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN SUPIORI PAPUA

13170023, Persela Yulia Rumere (2021) MODEL KEPEMIMPINAN SITUASIONAL BERDASARKAN KARAKTERISTIK PADA APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN SUPIORI PAPUA. Thesis (S2) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Tesis Manajemen) 13170023_bab1_bab5_daftar pustaka.pdf Download (11MB)
	Text (Tesis Manajemen) 13170023_bab2-s.d-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis perbedaan gaya kepemimpinan berdasarkan etnis dan usia pada Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintahan Daerah Kabupaten Supiori Papua. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif yang menekankan pada pengujian hipotesis dan mengunakan metode pengumpulan data melalui survei dengan membagikan kuesioner berisi daftar pertanyaan yang dijawab oleh responden terpilih dan mereka adalah para pimpinan eselon II, III, dan IV dari beberapa organisasi pemerintah daerah (OPD) di Lingkungan Pemerintahan Daerah Kabupaten Supiori jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 111 responden. Teknik analisis data digunakan untuk menguji hipotesis dengan menggunakan uji F atau ANOVA dimana digunakan untuk pengujian lebih dari dua sampel. Hasil pengujian menunjukkan bahwa pemilihan gaya kepemimpinan selling sangat dominan diterapkan para pimpinan di Lingkungan Pemerintahan Daerah Kabupaten Supiori dan terdapat perbedaan pada gaya kepemimpinan delegating. Berdasarkan pengujian hipotesis tidak ada perbedaan gaya kepemimpinan telling, selling, dan participating yang signifikan berdasarkan etnis dan usia.

Actions (login required)

View Item