ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KECUKUPAN ANGGARAN DAN JOB-RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA ORGANISASI NIRLABA (STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS KRISTEN DUTA WACANA)

12080611, TOMMI ADRIAN HARTANTO (2012) ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KECUKUPAN ANGGARAN DAN JOB-RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA ORGANISASI NIRLABA (STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS KRISTEN DUTA WACANA). Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Akuntansi) 12080611_Bab1_Bab5_Daftarpustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Akuntansi) 12080611_Bab2-sd-Bab4_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada organisasi sektor publik. Penelitian ini juga menguji apakah kecukupan anggaran dan job-relevant information memediasi pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Data dikumpulkan dengan metode survey dengan menggunakan kuesioner. Kuesioner disampaikan kepada 53 pimpinan setingkat manajer di Universitas Kristen Duta Wacana, sebanyak 50 kuesioner kembali (94, 33%). Data yang dikumpulkan diolah dengan menggunakan analisis path untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Hasil penelitian menunjukkan bukti bahwa pengaruh secara tidak langsung antara partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial melalui job-relevant information lebih tinggi jika dibandingkan pengaruh secara langsung. Partisipasi anggaran juga berpengaruh secara signifikan terhadap kecukupan anggaran dan job-relevant information. Namun, partisipasi anggaran tidak berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja manajerial melalui variabel intervening kecukupan anggaran.

Actions (login required)

View Item