PENGARUH KEPEMIMPINAN PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI DI PT.TRIDI SOLUSI KOSMETINDO

CHRISTINA TIRZA ANESTI (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI DI PT.TRIDI SOLUSI KOSMETINDO. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11180556_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (2MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11180556_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan yakni mencari tahu pengaruh parsial dan simultan yang terjadi melalui variabel independent yaitu kepemimpinan terhadap variabel dependennya yaitu komitmen organisasional serta kepuasan kerja pada PT.Tridi Solusi Kosmetindo Yogyakarta. Penelitian yang terlaksana menggunakan data data primer yang peneliti dapatkan dengan cara langsung dari hasil penyebaran kuesioner kepada responden yaitu seluruh karyawan di PT.Tridi Solusi Kosmetindo Yogyakarta serta data sekunder yang diperoleh dari penelitian sebelumnya, artikel, jurnal serta website pendukung yang berkaitan dengan penelitian ini. Sampel penelitian ini sebanyak 122 responden. Cara peneliti mendapatkan data yaitu menyebarkan kuesioner dengan platform google form dan selanjutnya dilakukan analisis dengan SPPS versi 25. Teknik analisisnya dilakukan melalui uji koefisien determinasi (R2), uji regresi linear sederhana, uji T, serta uji F (Anova). Dari hasil penelitian menunjukan kepemimpinan mempengaruhi komitmen organisasional serta kepuasan kerja secara parsial serta simultan.

Item Type:	Student paper (Final Year Projects (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja
Subjects:	H Ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum)
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Mayriska Eliana
Date Deposited:	22 Apr 2025 04:43
Last Modified:	22 Apr 2025 04:43
URI:	http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/9673

Actions (login required)

View Item