PERAN PEREMPUAN DALAM KEPEMIMPINAN MAJELIS JEMAAT GKJW PESANGGARAN DITINJAU DARI PERSPEKTIF FEMINIS ELIZABETH S. FIORENZA DALAM KONSEP “DISCIPLESHIP OF EQUALS”

RENI DWI WINANTI (2024) PERAN PEREMPUAN DALAM KEPEMIMPINAN MAJELIS JEMAAT GKJW PESANGGARAN DITINJAU DARI PERSPEKTIF FEMINIS ELIZABETH S. FIORENZA DALAM KONSEP “DISCIPLESHIP OF EQUALS”. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Filsafat Keilahian) 01200246_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (2MB)
	Text (Skripsi Filsafat Keilahian) 01200246_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi peran perempuan dalam kepemimpinan Majelis Jemaat Greja Kristen Jawi Wetan (GKJW) Pesanggaran dari perspektif feminis Elizabeth S. Fiorenza dengan konsep “Discipleship of Equals”. Kajian ini penting mengingat budaya patriarki masih dominan di Indonesia termasuk dalam konteks gereja yang seringkali menempatkan perempuan pada posisi subordinat dalam kepemimpinan. Meski telah ada kemajuan menuju kesetaraan gender, majelis perempuan di GKJW Pesanggaran masih menghadapi berbagai tantangan seperti kurangnya rasa percaya diri, beban tanggung jawab domestik yang besar, dan norma budaya yang mendukung dominasi laki-laki. Analisis dilakukan melalui metode kualitatif dengan wawancara tidak terstruktur dan observasi partisipatif untuk menggali pengalaman dan persepsi perempuan dalam kepemimpinan gereja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran perempuan dalam kepemimpinan masih terbatas dan sering kali tidak seimbang dengan laki-laki. Penelitian ini menekankan pentingnya transformasi yang lebih inklusif dan revisi kebijakan gereja untuk mendukung kesetaraan gender. Implementasi konsep “Discipleship of Equals” oleh Fiorenza diharapkan dapat menginspirasi perubahan signifikan dalam struktur kepemimpinan gereja, menciptakan ekklesia yang lebih adil dan setara. Konsep ini menekankan bahwa perempuan bukan hanya anggota gereja tetapi juga bagian integral dari kepemimpinannya yang penting untuk mencapai keadilan dan kesetaraan gender. Studi ini memberikan wacana kritis dan solusi praktis yang diharapkan dapat mendukung pemberdayaan perempuan dan transformasi struktural dalam konteks GKJW Pesanggaran, mencerminkan nilai-nilai keadilan dan kesetaraan dalam kepemimpinan gereja.

Actions (login required)

View Item