Hiskia Putra Ananta Girsang (2023) PENGARUH BUDAYA INOVASI DAN KEPEMIMPINAN PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN FIF GROUP. Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.
![[img]](https://katalog.ukdw.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi Manajemen)
11180511_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (1MB) |
|
Text (Skripsi Manajemen)
11180511_bab2 sd bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh budaya inovasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan FIFGROUP, Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 105 karyawan. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa secara langsung antara budaya inovasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Sementara itu pengujian hipotesis antara kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan memiliki hasil yang sama yakni berpengaruh positif dan signifikan. Dari beberapa indikator yang dijadikan sebagai alat pengukur kepuasan kerja karyawan bisa didapatkan bahwa hasil yang terjadi didalam perusahaan sangatlah mendukung kepuasan kerja karyawan didalam kantor.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Budaya inovasi, kepemimpinan, dan kepuasan kerja karyawan. |
| Subjects: | B Filsafat. Psikologi. Agama > BF Psikologi H Ilmu Sosial > H Ilmu-ilmu Sosial (Umum) H Ilmu Sosial > HD Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh |
| Divisions: | Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Jessica Dipta Novyana, A.Md |
| Date Deposited: | 19 Feb 2024 04:07 |
| Last Modified: | 19 Feb 2024 04:07 |
| URI: | http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/8112 |
Actions (login required)
 |
View Item |