SKOR ESG DALAM KAITANNYA DENGAN PERTUMBUHAN DAN MISPRICING SAHAM PERUSAHAAN - STUDI DI INDONESIA DAN JEPANG

Leddy Teresa Kristianthy (2022) SKOR ESG DALAM KAITANNYA DENGAN PERTUMBUHAN DAN MISPRICING SAHAM PERUSAHAAN - STUDI DI INDONESIA DAN JEPANG. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Akuntansi) 12170260_bab1_bab5_daftar pustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Akuntansi) 12170260_bab2 s.d bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Akselerasi penerapan environmental, social, and governance (ESG) yang baik terus dilakukan demi terwujudnya pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan telah menjadi tren ditengah ketidakpastian global akibat perubahan iklim dan pandemi covid-19. Ketidakpastian kondisi dunia akibat pandemi tersebut telah meyadarkan semua pihak akan pentingnya pembangunan berkelanjutan pada setiap aspek kehidupan manusia. Dampak dari krisis kesehatan yang menjalar ke krisis keuangan, sosial, dan ekonomi dunia juga turut dirasakan oleh Indonesia dan Jepang. Penelitian ini menggunakan regresi data panel dengan tiga model yakni CEM, FEM, dan REM. Penelitian ini bertujuan menguji bagaimana pengaruh pertumbuhan perusahaan terhadap kinerja berkelanjutan pada negara berkembang dan negara maju serta menguji pengaruh pertumbuhan perusahaan terhadap kinerja berkelanjutan yang dimoderasi dengan mispricing saham perusahaan. Sampel yang digunakan yakni perusahaan dari seluruh industri keuangan dan non-keuangan yang terdaftar di Indonesia dan Jepang pada periode tahun 2015-2020. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan perusahaan di Indonesia berpengaruh negatif terhadap kinerja berkelanjutan, namun tidak berpengaruh di Jepang. Mispricing saham perusahaan memperkuat pengaruh negatif pertumbuhan terhadap kinerja berkelanjutan di Indonesia, sedangkan di Jepang tidak berpengaruh. Mispricing saham perusahaan berpengaruh positif terhadap kinerja berkelanjutan di Indonesia dan Jepang.

Actions (login required)

View Item