PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUMDA PDAM TIRTAMARTA YOGYAKARTA

11160144, Devina Pratya Rugati (2021) PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUMDA PDAM TIRTAMARTA YOGYAKARTA. Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

[img] Text (Skripsi Manajemen)
11160144_bab1_bab5_daftar pustaka.pdf

Download (2MB)
[img] Text (Skripsi Manajemen)
11160144_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kepuasan kerja karyawan Perusahan Perumda PDAM Tirtamarta Yogyakarta. Untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kepuasan kerja karyawan Perusahan Perumda PDAM Tirtamarta Yogyakarta. Variabel penelitian ini adalah pelatihan, lingkungan kerja dan kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh Karyawan Perumda PDAM Tirtamarta Yogyakarta dengan jumlah 189 karyawan, sehingga jumlah sampel sesuai rumus slovin sebesar 66 responden. Teknik Pengambilan Sampel simple random sampling. Metode pengambilan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan taraf signifikansi 5%. Hasil penelitian diperoleh pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Perusahan Perumda PDAM Tirtamarta Yogyakarta. Lingkungan kerja kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Perusahan Perumda PDAM Tirtamarta Yogyakarta.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: Pelatihan, Lingkungan kerja, Kepuasan kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Mrs Dhian Widyaningrum
Date Deposited: 08 Apr 2021 02:39
Last Modified: 08 Apr 2021 02:39
URI: http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/5128

Actions (login required)

View Item View Item