PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN (PERSERO) CABANG PABAENG-BAENG MAKASSAR

11160104, Marlian Christinia Clariat Sumanti (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN (PERSERO) CABANG PABAENG-BAENG MAKASSAR. Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

[img] Text (Skripsi Manajemen)
11160104_bab1_bab5_daftar pustaka.pdf

Download (1MB)
[img] Text (Skripsi Manajemen)
11160104_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Keberhasilan kinerja seorang karyawan dalam suatu bidang pekerjaan ditentukan oleh beberapa faktor seperti motivasi dan komitmen organisasi. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada PT. Pegadaian (Persero) Cab. Pabaeng-baeng, Makassar. Populasi penelitian ini berjumlah 45 karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan tetapi komitmen organisasional tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Motivasi dan komitmen organisasional secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian (Persero) Cab. Pabaeng-baeng, Makassar. Demikian diketahui adanya pengaruh signifikan tersebut sehingga penelitian ini dapat dijadikan acuan bagi perusahaan untuk mengolah SDM di PT. Pegadaian (Persero) Cab. Pabaeng-baeng, Makassar.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Komitmen organisasional, Kinerja karyawan
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Mrs Dhian Widyaningrum
Date Deposited: 05 Apr 2021 03:20
Last Modified: 05 Apr 2021 03:20
URI: http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/5118

Actions (login required)

View Item View Item