PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA RSUD LANDAK KALIMANTAN BARAT

11160046, Melati Noviantika (2021) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA RSUD LANDAK KALIMANTAN BARAT. Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11160046_bab1_bab5_daftar pustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11160046_bab2-s.d-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Pentingnya peran sumber daya manusia sehingga membuat perusahaan berusaha memberikan pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kinerja dari setiap karyawan. Kinerja karyawan merupakan kemampuan karyawan dalam melakukan suatu keahlian dalam mencapai tujuan tertentu. Kinerja dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya adalah work family conflict dan stres kerja. Konflik berkepanjangan tidak saja dapat menurunkan kinerja, tetapi juga bisa menimbulkan stres. Semakin tinggi konflik pekerjaan keluarga, maka semakin tinggi stres kerja hal ini pula yang akan berdampak pada kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Umum Daerah Landak, Kalimantan Barat. Data diperoleh menggunakan kuesioner yang disebarkan melalui google form dengan perolehan sampel sebanyak 40 responden di Rumah Sakit Umum Daerah Landak. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah diperoleh, menunjukkan bahwa jika work family conflict meningkat maka kinerja karyawan juga meningkat. Conflict tersebut akan memacu energi positif sehingga pekerjaan sebagai seorang perawat pun akan diselesaikan dengan sebaik mungkin, sehingga menyebabkan peningkatan kinerja karyawan. Pengaruh yang ditimbulkan oleh stres kerja berpengaruh signifikan dan negatif terhadap kinerja karyawan, artinya jika stres kerja meningkat maka akan menurunkan kinerja. Work family conflict berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja perawat wanita RSUD Landak Kalimantan Barat. Stres kerja berpengaruh signifikan dan negatif terhadap kinerja perawat wanita RSUD Landak Kalimantan Barat.

Actions (login required)

View Item