PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA WIDYAISWARA

Resi Rosanti (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA WIDYAISWARA. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11160028_bab1_bab5_daftar pustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11160028_bab2-s.d-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja widyaiswara di PPSDM Kemendagri Reg Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada widyaiswara di PPSDM Kemendagri Reg Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah 40 widyaiswara di PPSDM. Variabel penelitian ini terdiri dari 2 variabel dependen dan 1 variabel independent. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja dan kompensasi finansial, variabel independen dalam penelitian ini adalah kinerja widyaiswara. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan uji hipotesis yaitu uji t, uji f, uji R2 dan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,269 (26,9%). Hal ini dapat disimpulkan bahwa variabel dependen dipengaruhi sebesar 26,9% oleh variabel independent, sedangkan 73.1% lainnya dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya diluar variabel yang diteliti. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja widyaiswara maka dengan demikian hipotesis penelitian ini diterima. Kompensasi finansial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja widyaiswara, maka dengan demikian hipotesis penelitian ini diterima. Dan kepuasan kerja dan kompensasi finansial secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja widyaiswara secara parsial maka dengan demikian hipotesis diterima.

Actions (login required)

View Item