PENGARUH STRES KERJA DAN BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI DI GRAND TJOKRO HOTEL YOGYAKARTA)

11160010, Andrianita Christianingrum (2020) PENGARUH STRES KERJA DAN BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI DI GRAND TJOKRO HOTEL YOGYAKARTA). Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

[img] Text (Skripsi Manajemen)
11160010_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf

Download (2MB)
[img] Text (Skripsi Manajemen)
11160010_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja dan burnout terhadap turnover intention pada Grand Tjokro Hotel Yogyakarta. Analisis data dengan regresi linier sederhana dan uji hipotesis yang terdiri dari data uji T, uji F, dan uji determinasi (R2). Menguji hipotesis penelitian ini menggunakan SPSS-21. Variabel Dependen yaitu turnover intention sedangkan variabel independen yaitu stres kerja dan burnout. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja tidak berpengaruh terhadap turnover intention, burnout berpengaruh dan signifikan terhadap turnover intention, sedangkan stres kerja berpengaruh dan signifikan terhadap burnout.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Burnout, dan Turnover Intention
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Ms Alfina Febri-resign
Date Deposited: 09 Oct 2020 04:09
Last Modified: 04 Jun 2021 03:40
URI: http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/4163

Actions (login required)

View Item View Item