KOMITMEN MEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PROFESIONALISME KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN SINTANG KALIMANTAN BARAT

11160050, Della Ericasardi (2020) KOMITMEN MEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PROFESIONALISME KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN SINTANG KALIMANTAN BARAT. Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11160050_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11160050_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen memediasi, kualitas sumber daya manusia, profesionalisme kerja dan kinerja karyawan dalam peningkatan kinerja karyawan PDAM Kabupaten Sintang Kalimantan Barat. Jenis penelitian ini adalah penelitian empiris. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan yang bekerja di PDAM Kabupaten Sintang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PDAM Kabupaten Sintang. Variabel bebas yang diteliti dalam penelitian ini adalah komitmen, kualitas sumber daya manusia, profesionalisme kerja variabel dependen dalam penelitian ini adalah peningkatan kinerja karyawan, dengan sampel sebanyak 100 karyawan yang bekerja dalam PDAM. Pengambilan sampel dilakukan dengan Teknik Accidental Sampling. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan uji hipotesis, nilai-t dan analisis sobel test. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Uji Hipotesis petama,kedua dan ketiga dengan hasil .002, .003, dan .000 dipengaruhi oleh ketiga variabel tersebut dengan hasil tersebut menyatakan bahwa komitmen dapat memediasi variabel-variabel tersebut. Hasil analisis sobel test menunjukan bahwa signifikan pengaruh tidak langsung kualitas SDM terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Nilai t hitung 0,9967 yang berarti Komitmen tidak memediasi pengaruh kualitas SDM terhadap Kinerja Karyawan. Dan pengujian signifikan terhadap pengaruh tidak langsung Profesionalisme Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Nilai t hitung 0,8828 yang berarti Komitmen tidak memediasi pengaruh Profesionalisme Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

Actions (login required)

View Item