PENGARUH COMPUTER ATTITUDES TERHADAP KEAHLIAN KOMPUTER KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DENGAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI

12040282, WINARSIH (2011) PENGARUH COMPUTER ATTITUDES TERHADAP KEAHLIAN KOMPUTER KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DENGAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Akuntansi) 12040282_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Akuntansi) 12040282_bab2-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Komputer memiliki peranan yang sangat penting terhadap perkembangan sebuah perusahaan ditinjau dari kemampuannya beradaptasi dengan teknologi informasi. Keberadaan teknologi informasi akan membantu perusahaan dalam setiap fungsi atau bagiannya. Akan tetapi komputer bukan satu-satunya penentu kemajuan perusahaan. Pihak yang lebih menentukan kemajuan perusahaan adalah sumber daya manusia yang ada pada perusahaan itu sendiri. Sumber daya manusia yang kompeten dan terbuka terhadap perubahan teknologi akan memberikan pengaruh bagi sebuah perusahaan. Hasil penelitian yang dilakukan terhadap karyawan bagian akuntansi di daerah Kodya Yogyakarta menyakatan bahwa sikap yang dimiliki oleh karyawan bagian akuntansi akan berpengaruh terhadap keahlian komputer yang dimilikinya. Karyawan yang memiliki sikap pesimis yang rendah akan memiliki keahlian komputer yang tinggi, karyawan bagian akuntansi yang memiliki sikap optimis yang tinggi akan memiliki keahlian komputer yang tinggi, dan karyawan yang memiliki sikap terintimidasi yang rendah akan memiliki keahlian komputer yang tinggi. Hal tersebut dikarenakan karyawan bagian akuntansi menganggap bahwa keberadaan komputer menguntungkan bagi pekerjaannya. Tingkat pendidikan bukan merupakan variabel pemoderasi bagi sikap pesimis dan intimidasi, tetapi merupakan variabel pemoderasi bagi sikap optimis. Pengalaman kerja bukan merupakan pemoderasi bagi sikap pesimis, optimis dan intimidasi.

Actions (login required)

View Item