PENGARUH GAYA MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT BETHESDA LEMPUYANGWANGI YOGYAKARTA

11140016, Elita Isabela Nugroho (2019) PENGARUH GAYA MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT BETHESDA LEMPUYANGWANGI YOGYAKARTA. Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (skripsi managemen) 11140016_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (433kB)
	Text (skripsi managemen) 11140016_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (982kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya manajemen konflik (kolaborasi, menghindar, kompetisi, akomodasi, dan kompromi) terhadap kinerja perawat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Penelitian dilakukan kepada perawat Rumah Sakit Bethesda Lempuyangwangi Yogyakarta. Jumlah responden pada penelitian ini adalah 60 orang terdiri dari 20 persen lakilaki dan 40 persen perempuan. Untuk mengolah data pada penelitian ini digunakan IBM SPSS Statistics sebagai alat analisis. Hasil penelitian adalah (1) Tidak terdapat pengaruh signifikan gaya manajemen konflik kolaborasi terhadap kinerja perawat, (2) Tidak terdapat pengaruh signifikan gaya manajemen konflik menghindar terhadap kinerja perawat, (3) Tidak terdapat tidak pengaruh signifikan gaya manajemen konflik kompetisi terhadap kinerja perawat, (4) Tidak terdapat pengaruh signifikan gaya manajemen konflik akomodasi terhadap kinerja perawat, (5)Terdapat pengaruh signifikan gaya manajemen konflik kompromi terhadap kinerja perawat.

Actions (login required)

View Item